日前，在全省社会保险经办工作会议上，市人社局经办的企业养老保险、机关事业养老保险、城乡居民养老保险、失业保险、工伤保险工作全部获省人社厅表彰，机关事业养老保险工作经验做法在会上作典型发言，成为全省为数不多的经办险种同时获表彰的“大满贯”单位。
2021年，市人社局坚持以推动社会保险事业高质量发展为引领，以服务发展、保障民生为主线，以提升社保经办工作能力为支撑，奋力推动社会保险事业发展跑出“加速度”、创出新高度，以单项工作争第一、整体工作创先进的实际行动，争当全省社会保险事业高质量发展排头兵。
重点工作树起新标杆。机关事业单位退休“中人”待遇核算、社银服务网点密度和社保服务便利化程度、退休人员养老金调标、退役军人养老保险关系转移接续4项工作办理成效位居全省第一。
重点工作跑出“加速度”。大力实施全民参保计划，企业养老保险、城乡居民养老保险、失业保险、工伤保险参保扩面工作分别完成107.1%、101.3%、110.2%、107.8%，分别位居全省第三、第六、第二、第三。
便民改革推出关键招。精心组织开展全省社保业务“流程再造”和“厅局长走流程”试点工作，大力实施社保业务“流程再造”，强化“清事项、减材料、压时限”举措，深入开展“局长科长走流程”活动。承办的“漯河市以‘五化’改革推进社保服务便民利民再升级”案例同时被省委深改办、市委深改办评为“优秀改革典型案例”，“漯河市深化机关事业单位养老保险制度改革”项目被市委深改委评为“全市优秀改革成果三等奖”。
风险防控打出“组合拳”。把加强基金安全风险防控摆在重要位置，围绕经办管理中的重复领取、冒领等问题，在全系统扎实开展社保基金管理问题专项整治行动，排查风险隐患，堵塞管理漏洞，维护基金安全。
把外地案件、教训作为本地反省教材，在全系统开展社保基金管理以案促改、以案促治教育整顿活动，加强宣教、突出预防、强化震慑、筑牢防线，达到“剖析一个案、教育一大片”的目的。
队伍建设奏响最强音。坚持以“党建红”引领“社保蓝”，把加强干部队伍建设摆在突出位置，实现“两个大提升”。聚焦党的建设夯基垒台、培根铸魂，不断增强党建政治引领作用，党的建设质量明显提升。其中，“党建引领守初心、养老保险伴一生”工作被市委市直机关工委命名为“市直机关第三批党建品牌”。聚焦能力建设强化考核、练兵比武，干部能力素质明显提升。社保干部在“学习强国”学习平台、河南干部网络学院和人社部“练兵比武”学习平台上的学习活跃度和累计学分位于全市人社干部前列。其中，有16名社保干部受到省人社厅的通报表扬，占全市受通报表扬人数的67%。（赵振安）
责编：瘦马 编审：陈向党 终审：汪中东
