近年来，人民银行漯河市分行把平安文化建设作为一项打基础、利长远的工作，坚持以安全塑文化、以文化促安全，打造以居安思危为核心理念的平安文化，通过构建“三个机制”，普及“六个意识”，弘扬“九种理念”，持续增强平安文化辐射力和渗透力，营造精诚团结谋发展、和衷共济铸平安的文化氛围，以平安文化建设的“软实力”提升了基层央行履职的整体实力。

　　强化制度建设，夯实平安文化建设根基。该行坚持把机制建设作为平安文化建设的基石，着力构建了目标同向齐抓共管的管理运行机制、有案可循临危不乱的应急预警机制、令行禁止政令畅通的执行责任机制等，使各项工作在科学的基础上有章可循、有规可依。

　　强化平安意识，营造平安文化建设氛围。该行切实增强全体职工的忧患意识、责任意识、团队意识、法治意识、大局意识和规范化意识，引导职工深入理解平安文化建设的内涵和意义，并逐渐形成思想自觉、行动自觉。持续保持高度的责任感，坚持预防为先，勤检查、常监督、多指导，切实堵塞漏洞、杜绝隐患。不断整合人力资源，把个人力量凝聚成平安建设的合力，切实增强服务社会经济发展的大局意识。

　　强化理念引领，提供平安文化建设支撑。该行将风险理念、百分之百理念、行为理念、全天候理念、发展理念、人本理念、求实理念、和谐理念和永不懈怠理念引入安全管理体系，要求全体干部职工强化“六个意识”。坚持平安建设只有零分和满分，没有中间地带、没有上下班的理念，时刻紧绷安全弦。发扬“我爱我家、自动自发”的主人翁精神，积极做平安文化的倡导者、宣传者、践行者。坚持用发展的观念不断深化和丰富平安文化的内涵，促进各项业务共同发展。
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