李肖科经源汇区“引才回归”任问十乡宋庄村党支部书记后，建起了高效生态农业示范园，带领村民发展特色种植、养殖等产业，开展人居环境整治，宋庄村成为全市乡村振兴示范引领村、省级美丽乡村；源汇区与河师大共建产学研基地，新招引博士生、硕士生共19名组建科研团队，围绕问十乡水产养殖基地青虾选育、黄河鲤品质提升等项目开展产学研合作，助推该乡水产养殖业高效发展……这是该区通过开展乡贤返乡创业行动，吸引返乡人才在全面推进乡村振兴中发挥人才支撑作用的缩影。
如何抓住乡村振兴的关键，破解人才瓶颈？近年来，源汇区坚持党建引领，从完善工作机制、打好乡情纽带牌、抓好政策支持和发挥典型示范作用入手，着力吸引在外人才返乡创业，落实好精准服务管理机制，全力推动返乡人才在乡村振兴一线建功立业。
打好乡情纽带牌。建立乡贤人才库，多渠道加强与乡贤的沟通联络，吸引人才回归支持家乡发展。利用中秋、春节等节点，广泛发放《致源汇籍在外乡贤人才的一封信》，向在外人才介绍家乡经济社会新变化、宣传惠农政策和人才政策；发挥全区5个在外招商引智工作站和商会、协会的桥梁、纽带作用，组织举办乡贤返乡创业对接会，加强推介、宣传；定期组织人员拨打电话，与在外乡贤聊家乡、叙家常、话发展，对返乡乡贤逐一登门拜访，帮助他们解决创业、生活方面的问题，加大对他们的关爱力度。
出好政策支持牌。出台文件，在产业扶持、就业创业、金融服务、税费减免等方面对乡贤返乡创业予以扶持；创新实施“归雁”计划，开展“我的家乡我建设”活动，激发乡贤返乡创业热情。健全以乡贤为主体的专业人才培养机制，推动职业院校与企业合作培养技能人才，大力开展岗前培训、岗位技能提升培训、业务研修等活动，提升返乡乡贤技能水平和创新能力。畅通项目合作、技术转让、委托经营等渠道，支持专业技术人才通过技术指导、专家服务等形式参与家乡建设。建立产业项目库，为乡贤返乡创业提供政策查询、创业支持等服务，强化精准指导帮助，带动产业发展。
用活引领激励牌。开展“引老乡、回故乡、建家乡”活动，大力宣传乡贤先进事迹，举办座谈会、茶话会等，动员乡贤为家乡发展建言献策。实施“乡贤领跑带富计划”，探索建立“乡贤+网格长+网格员”的“乡情网格”，引导乡贤在各级党组织领导下，依法依规参与民主协商和乡村治理。实施能人返乡创业人员“三培养”工程，定期评选优秀乡贤，对在返乡创业中作出突出贡献的人员优先授予劳动模范等荣誉称号，将作用发挥明显的乡贤聘为名誉村主任、名誉村民。
“乡村要振兴，人才是关键。我们将始终坚持党管人才原则，完善各项激励扶持服务政策，凝聚各方合力，推动‘归雁计划’落细落实，释放人才红利，为优秀人才提供更好的发展机会和待遇，吸引更多优秀人才回归乡村，为乡村振兴提供坚实的人才支撑。”源汇区委常委、组织部部长王仕梁说。王会锋 周丽娟
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