青年镇紧扣省市区关于农村人居环境集中整治的要求，立足村情现状，采取“三个三”工作法，扎实开展人居环境综合整治工作。
一、依托“三种方式”宣传
1.广播响起来广泛宣传。充分利用各村的智能大喇叭，远程控制广播的开关，自动设定时间，既不扰民又能满足日常工作需要，乡村大喇叭让人居环境整治“声”入人心。
2.上门走起来逐户动员。逐家逐户发放人居环境整治“倡议书“，号召群众提高卫生意识，自觉清理房前屋后，积极参与环境卫生整治。
3.链接转起来人人推送。利用微信美篇、抖音视频等新媒体宣传发动广大群众，全方位、多角度宣传人居环境整治工作的重要性，营造人人参与的浓厚氛围。
二、发动“三个群体”参与
1.百名干部带头。喊破嗓子，不如做出样子。人居环境部署会召开后，青年镇200名干部积极主动参与到整治人居环境中，先从自家房前屋后开始，给全村群众树榜样、立标杆。
2.千名党员践诺。将人居环境整治与党员“双承诺”相结合，充分发挥党员先锋模范带头作用，广泛动员，积极引导群众从“要我拆”转变为“我愿拆”，从“要我清”转变为“我要清”，形成了党员干部齐带头的良好势头。
3.万名群众参与。将人居环境整治与乡村振兴“一三五”行动相结合，发动67——79岁老人积极参与到“五星联创”的过程中来，分阶段、有目标的创建“生态星”“文明星”，进一步加强文明意识教育，积极引导群众养成文明健康的生活方式和行为习惯。大力开展“五美庭院”评选活动，评选出的“五美庭院”季度获奖20元物资，创上一颗星村内67——79岁老人每人获得10元现金和2元物资，走出了一条基层治理共享的农村人居环境改善之路。
三、建立“三项推进”机制
1.网格化分包机制。建立“镇、村、组、巷、户”的纵到底、横到边网格化管理体系，从分包乡镇领导、包片领导，到包村干部、村“两委”干部，人人抓人居、层层抓落实，将责任落实到每个人身上。
2.常态化督导机制。坚持日常督查、暗访调查和随机抽查相结合，实行“一督查二整改三通报四观摩”的形式，将督查现场图片、视频随时发至微信工作群，晒“成绩”、晾“不足”，充分调动了各方参与的积极性。
3.分类化奖励机制。在季度观摩中依据班子成员、考评组和支部书记三方打分进行排序，评选出特殊贡献奖、优秀示范奖、成效明显奖，并给予2000元现金奖励；在市级督导获得前十名的村，额外再奖励2000元现金，大大激发了人居环境整治的积极性。（通讯员：杨珂）
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