一是由党委书记、镇长亲自带队，坚持每天深入全镇27个行政村逐路、逐巷、逐户督导查看各村人居环境整治工作，安排部署具体整治任务和要求，提出整治目标和标准，强调重申人居环境整治考核办法。协调各村动用机械相继拆除破旧房屋，组织人员进行清理打扫，拆除残垣断壁，清扫背街小巷，进一步深化净起来。二是大力开展“四边”绿化。围绕村边、路边、河边、宅边开展“四边”绿化，积极推行绿化进庭院，调动群众参与积极性。在做好环境整治的同时，及时对整治后的村庄道路两侧、沟塘岸边、家前园后、荒坑荒片空地进行绿化，选择经济效益高、观赏价值高、生长速度快、抗病抗旱能力强的树种进行栽植，做到“植一片、活一片”，助力人居环境整治。三是网格治理 健全机制。对人居环境整治实行网格化管理，村干部担任街长，成立工作专班，下设“清垃圾”、“除污水”、“拆违建”、“整秩序”“理线路”、“增绿植”等专项行动小组，同时调动包片村民组长、老党员及退休村干部的工作积极性，使得干部群众同心协力抓整治。为使任务责任到人，还制定了清街和卫生保洁标准和评分办法，每周评比一次，各村形成了人人争当环境卫生美容师的良好氛围。为建立人居环境整治长效机制，实现环境整治常态化，倡导重在保持，重在管理， 坚持实行村干部网格负责制，每个网格推选一名环境监督员，由监督员开展环境卫生整治的巡查、宣传、监督和反馈，建立人居环境考核评比制度。指导各村建立村规民约、签订环境卫生承诺书，引导村民养成不乱倒乱扔垃圾文明习惯，形成村内人人都是环境监督员，人人参与美化环境的浓厚氛围，打造干净、整齐、美观的人居环境。四是每周组织管理区干部和各村两委负责人进行一次观摩评比，对照评分细则逐项打分，在工作微信群进行通报，制定奖惩机制，排名靠前的给予一定的奖励，排名靠后或者整改不到位的由镇主要领导对村支部书记进行诫勉谈话，同时强化日常督查。完善日常督查机制，由人居办组织人员，每天深入到各村进行监督检查，发现问题立即整改，并在微信工作群中通报督察情况。
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